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职语她研究生毕业拿到500强offer之后,发现自己怀孕了……(女性入职前怀孕无非三种情况)
但没想到,拿到了offer两周后,小苗发现自己怀孕了。在老板看来,除了不诚实之外,只要得到照顾,各种休假,都会严重影响工作,也会给部门的其他同事带来不良影响。后来,我一步一步地表现出色,在公司里生了第二个孩子。
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入职体检做了胸透后来发现怀孕(经历过怀孕准备的妈妈都知道,建议半年内不要怀孕,但很多妈妈都)
或者胸透没多久,意外怀孕了。胚胎或胎儿在子宫腔内受到辐射的影响与怀孕时间密切相关据统计:1、怀孕前2周,危险概率很小;通过以上介绍,我相信你已经明白,你的情况是射线接触发生在怀孕的前两周,婴儿图像的可能性很小,事实上,只要胚胎能顺利生存,他很健康,没有问题,如果胚胎受到辐射的影响,它就不能生存。
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入职验孕项目
入职验孕项目 劳动法规定给员工每年一次体检,前提是你得是企业员工,而且这种福利不是每个单位都有葵过的,一般企事业单位都规规矩矩照劳动法规定办,私企中小型都不一定有的~要求你办入职体检,目的是要求员工是健...
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入职两个月就怀孕了公司要求辞职(公司为了让我主动辞职,故意不安排工作,是坚持还是离开,如何选)
出乎意料的是,在工资上涨后,小娟每天的工作越来越多,显然是两个人可以完成工作,但独自压在她身上,小娟利用午休时间问领导怎么了,领导说公司业务量会更大,每个人都应该做好心理准备,下班后可能要加班一个小时。
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HR遇到入职就怀孕的女员工,有多难(刚入职的女员工就怀孕了)
几句话,就引起了数百万人的关注。这是电视剧《女心理师》衍生出一个话题,演员@张瑶她扮演一个有第二个孩子的母亲。生下小儿子后,她患有产后抑郁症。她的丈夫和婆婆都关注她的小儿子。同期,还有一个HR他对我们说:我曾经招聘过一名女员工,三个月后怀孕,几个月后怀了第二个孩子。
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入职体检要验孕
入职体检要验孕 这种情况不能用合法不合法来判断,有的入职体检比较严格,而有的入职体检比较宽松,因为有的职位严格的要求非孕妇才可以胜任,所以这种情况也应该予以理解,如果您没有怀孕的话检查与不检查对于你来说...
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