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孕妇请假保胎遭解雇,工作岗位上的孕妈妈应该何去何从(怀孕期间需要请假保胎公司可以辞退员工吗)
虽然国家法律没有规定妇女在不到一年的时间内不得怀孕,怀孕也是人们的基本权利,但我不得不承认,怀孕确实在一定程度上增加了其他想要努力工作的妇女的困难。公司规定病假最多3个月,范女士按规定辞退。特别是,一些居心不良的人利用法律不能解雇孕妇和哺乳期妇女的规定来欺骗假期,在获得假期补贴后辞职,企业最终成为法律规定的受害者。
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虽然国家法律没有规定妇女在不到一年的时间内不得怀孕,怀孕也是人们的基本权利,但我不得不承认,怀孕确实在一定程度上增加了其他想要努力工作的妇女的困难。公司规定病假最多3个月,范女士按规定辞退。特别是,一些居心不良的人利用法律不能解雇孕妇和哺乳期妇女的规定来欺骗假期,在获得假期补贴后辞职,企业最终成为法律规定的受害者。
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